mercredi 22 juillet 2009

Nouvelles méthodes de négociation en sortie de crise

Depuis quelques temps, les salariés victimes de plans sociaux et de licenciements collectifs bruts ont tendance à utiliser des moyens plutôt alternatifs pour se faire entendre dans la négociation avec leurs employeurs. La devise semble être « Du fric ou boum » selon Rue89. Récemment, trois affaires ont provoqué l’ire de certains commentateurs et autres experts en expertologie : les salariés de JLG à Tonneins et ceux de Nortel et de New Fabris. Chacune de ses sociétés a décidé, à tort ou à raison économique peu importe, de... [Lire la suite]

mardi 23 juin 2009

Risque Anticrise

Pas un jour (même le dimanche) sans un article expliquant la situation délicate que traversent les entreprises françaises. Pas une semaine sans son hebdomadaire dénonçant ces licenciements ou délocalisations qui meurtrissent notre économie. Et les journalistes entretiennent toujours avec autant de conviction, l’illusion de tenir le coupable : LA CRISE. Mais ne soyons pas stupides ni aveugles, les vrais responsables se sont les dirigeants, les cadres de nos entreprises. Je ne parle pas des entrepreneurs... [Lire la suite]
Posté par Scrupulus à 11:51 - - Commentaires [1] - Permalien [#]
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lundi 22 juin 2009

Y a-t-il encore un avenir pour l’emploi industriel en France ?

Depuis un an, le climat économique s’est détérioré, avec les conséquences de la crise des sub primes outre-Atlantique, et depuis neuf mois c’est une crise généralisée qui s’est abattue sur la France. Depuis neuf mois, cette crise, mélange de baisse des commandes, d’activité, de frilosité des financiers à aider les entrepreneurs et les ménages, s’accompagne d’une casse sociale. Les dirigeants de grandes entreprises, Français ou étrangers, décident de fermer certaines de leurs usines, notamment celles qui se trouvent sur le... [Lire la suite]